植松：本日は長瀬くんに話を聞きます～。もう年末だねー！

長瀬：ですねぇ。俺ももう入社3年目ですからね。あっという間ですよ。

植松：そっか、もう3年経つんだね！そういえば、前はどんな仕事を
していたんだっけ？

長瀬：デザイナーでしたね。車のデザインを作ってたんですよ。
上の人が考えたデザインコンセプトに沿ったものを、現実的に設計
できるようなデザインに起こすという仕事です。それなりに面白かった
ですよ、著名なデザイナーの元での仕事ですからね。でも、業界の
今後のことを考えたり、仕事のやりがいを振り返ったりしたときに、
違うな、と思ったんですよね。

植松：ほうほう。例えばどんなところが？

長瀬：なんだろうな、俺は美大を出ているので、学生のころから
展示会とかも自分で開いていたし、学園祭の実行委員なんかも
やってたんです。何が楽しくてやっていたかって言うと、誰かしらのこ
とを考えて作った時に、反応が返ってくるからだったんですよね。
そういうことを続けていきたかったから選んだ仕事だったのに、実際は
販売台数だとか、売上の数字だけの世界で。車に乗っている人は俺の
携わったデザインをどう思っているのか？謎だったんですよね。
今、俺はデザインの仕事ではなくて、企画とか編集とかやってますけど、
根本的はそこは通じる部分ですね。

植松：なるほどね。アンドロイダーはユーザーとのやり取りが活発だもんね。
・・・でも、そもそもは何が入社の決め手だったの？

長瀬：アンドロイダーを知っていたから、というのもありますけど、ホームページに
書いてあった社長のメッセージを読んで、「何かこのおっちゃん面白いな～(笑)」
と思ったからですね。読んでもらったらわかると思うんですけど、アレは社長の
理想論なんですよ。青臭いというか、キレイすぎるというか。そういう事って、
経営者は普通言わないのかな、と思っていたので、変わってるなぁ、と。
そしたら最初の面接で社長が出てきたんで、びっくりしましたよ。で、実際に
入社してみたら、同じように熱い上司もいて。最初はいい意味で、
子供みたいな人たちだな～と思っていたんですけど、でもすぐに、それは
今までの経験や実績があるからこそ出てきた言葉なんだってわかったんです。

植松：確かに、 そういう夢のあるところに惹かれて入社した、という人は多いよね。

長瀬：ですね。あと、入社して思ったのは、いつも普段どおりの自分でいられる
ということですね。前のところだと、遠慮して言えないような雰囲気だったけど、
今はメンバー同士、部長、社長と、思ったことがあればすぐに話ができるん
ですよね。組織の壁とか、変なところにパワーをかけるんではなくて、仕事に
真剣になれるのは、俺には合っているかな。

植松：自然体なわけですな。

長瀬：そうですね。いい意味で、枠が決められていないから、自分がやってやるぞ！
と思ったことを信じて、必死でやっていたら、自ずと道が開けてくるんですよ。
周りになんと言われようと、自分を信じて突き進む、そういうことができる会社なんですよね。
・・・なんて、偉そうなこと言ってますけど、これ、社長に夜会で言われたんですよ(笑)
俺もまだ下積みが足らないところもあるから、これからもがんばっていきますよ！

植松：なんと頼もしい！期待してるよ～！というわけで、長瀬くんありがとうございました～。

植松：本日は川井さんにインタビューです。川井さん、実は入社2年目
なんですね！

川井：そうなの～。色んな人に、もっと前からいるよね？って言われる(笑)
私も、ずっと前からいるような気がしててね。

植松：それだけ馴染んでいるってことですよ～。前職は、雑誌の編集職
だったんですよね。

川井：うん。エンタメ系の雑誌編集をやっていたんだけど、紙の媒体って、
業界自体が衰退傾向にあってね。IT系の仕事にはずっとチャレンジして
みたいと思っていたんだ。

植松：たしかに、雑誌や本の編集をやっていらっしゃった方がルクレの
扉を叩いてくださることが最近特に多いですね。なんでIT系の仕事を
やってみようと思ったんでしょう？

川井：私のいた会社は、そのジャンルではNo.1の売り上げがある
ようなところで、昔からある大きな会社だったの。結構タテ割りな
ところもあってね。決まった枠の中でしか動けないから、「こうしたい」
と企画したことも実現が難しかったり。私はもっと「サービス」とか「中身」
を作っていくような仕事がしたいんだ！って考えるようになったんだよね。
その点、IT系だったら、自由度が高いし、新しいこともどんどんできそう、
と思って。

植松：なぜIT系の中でもルクレだったんですか？

川井：いろいろ理由はあるけど、そうだなぁ、ルクレの持っている自社
サービスって、どれも他とは差別化されていて特別な印象を受けたから
かなぁ。ビジネスモデルもユニークだけど、何より、ユーザー目線から見て
一番面白いと思った。
やるんだったら、「一番」というところに入って、勉強しながら仕事をして
いきたいと考えていたから、すごく自分に合っていたんだと思うな。

植松：あれ、でも今、川井さんは「レコフォト」に企画としてがっつり
携わっていらっしゃいますけど、前職の編集の仕事内容とはちょっと
違いますよね？戸惑いはなかったんでしょうか？

川井：あった、あった！編集として入社をしたんだけど、偶然、
始まったばかりのレコフォトの立ち上げをすることになって。最初の半年くらいは、
「私、書く仕事で入ったのに何で違う事してるんだろう」って同僚にグチを
こぼすことも正直あったかな（照）
でも、自分が考えて判断できることがたくさんあって、スピード感もあって、
ユーザーの反応がシビアに感じられて・・・仕事をやっていく内に、
編集職を経験してきた私だからこそ、今任されていることがあるんだよな
と思うようになって。

植松：そうだったんですね。そういえば、川井さんのチームの部長さんも
元編集職ですよね。

川井：そうなの、それもまた自分は幸運だな、と思うんだよね。ボスと
通じるところがあるというか。
編集の仕事は、読んでもらう人に「どうやったら伝わるか」を考えて
いたんだけど、今の仕事もそこは同じ。舞台が紙かWEBかの違いなんだよね。
むしろWEBのほうがもっとダイレクトにユーザーと近づけるし、それで
ガッカリすることもあるけど、嬉しいこともたくさんあるの。
あ、これってまさに私のやりたかった仕事だな、と気が付いて。
それからはグチることもなくなったかな(笑)

植松：編集を経験されてきた方は社内にも何人かいらっしゃいますし、
 きっとルクレでの企画の仕事が合うんですね。志向性が似ているというか。

川井：うん。自分で締切りを設定してプロジェクトを動かしていくところとか、
チームのデザイナー、エンジニアと一緒に、ときどきケンカもしながらだけど 、
良いモノを目指してみんなで作っていくっていう感覚は本当に面白いよ。

植松：一人じゃできないことができますもんね。なるほど～。
今日はありがとうございました！