失敗したっていい、成功したら一緒に喜びたい

 

【本日の社員データ】
阿部さん(入社3年目)中途入社、40代前半。
総務部 広報
前職では有名アーティスト、アスリートのマネージャーを歴任。
その経験を活かし、ルクレでは全く新しいプロジェクトを推進中!
朝会議個人発表テーマ:新プロジェクトの育て方

植松:本日は広報の阿部さんにお話を聞きます。阿部さんは私の隣の席なんですが、最近よく取材を受けたり、打ち合わせだったりで、いらっしゃらないこと多いですよね~。

阿部:はい、すごい忙しいです(笑)
ここへ来て新しくリリースされるサービス、注目度の上がってきている製品が増えてきて、バタバタしてますね。

植松:「忙しい」って笑いながら話せる阿部さん、その余裕さすがですね!

阿部:え、そうですか?たぶんつまらない仕事だったら他の人に相談とか、してると思います。そうじゃなくて、自分でやりたくて抱えていて、むしろどんどん仕事を増やしているというか。アロバビューが7年連続国内シェアNo.1を取りました!って、世の中のみんなに知ってもらいたいんですよね、やっぱり。よし、じゃあ出来る限り多くのメディアにアプローチしよう、あの人にもこの人にも話を聞いてもらおうって。

植松:阿部さんにとっての「忙しい」って、いい状態なんですね。ところでその阿部さんの忙しさのひとつに、少し前からスタートしているプロジェクトも入っていると思うのですが。

阿部:はい、ありますね。会社にとって初めての、全く新しいポジションの“人”を育てるプロジェクト。これは、会社にとってももちろん初めてですし、世の中にも前例がないことですから、正直私も悩みながら進んできたところはあります。

植松:どのあたりが悩んだところですか?

阿部:そうですね、例えば自分と同じ役割の人が後から入ってきたら、自分がやってきた仕事、やっている仕事をその人ができるように育てますよね。これは簡単なんです。なぜなら自分が経験したことをそのまま教えられるから。
ところが、私が育てている子は、まずその全く新しいポジションについて、それが一体何なのか、本当に必要な存在なのか、ということまで深く理解するところからスタートしています。社会人としての経験もほぼゼロでしたからね。他に見本となる人がいない中で、イチから育てなければならない。私がちゃんとやらなければ、その子には失敗させないように、うまくできたら褒めてあげよう、、そうやって考えていたのが、実は間違っていたんです(苦笑)

植松:失敗しないようにフォローして、うまくいったら褒めることが、、ですか?

阿部:はい。失敗しないことが大切なんじゃないんです。第一、目的さえ間違っていなければ、大きな失敗にはまずならないし、もし何か問題に当たったら一生懸命自分で考えたらいい。それでまたやってみて、うまくいったら一緒に喜べる、あぁこれが人を育てることなんだって、はっと気がついた時があって。それまで、褒めたり叱ったりというのが全然楽しくなかったんですけど、同じプロジェクトの同じチームの仲間として前に進んでいるんだという意識になった途端、私自身の気持ちも楽になったところもあって。

植松:しっくりきた、って感じですかね?

阿部:そうですそうです。それに、その子自身も、最近は仕事を楽しいと思えてきているみたいで、自分から発信したり、考えて行動したり、ちょっとずつ進化してきているのを目の前で見ることができて、この仕事、やっぱりいいなと思ってます。

植松:新しいプロジェクトが育って、うまく回ってきた、という感じが伝わってきますね。近々色々なところで目にするかもしれない彼女ですが・・・本当に日ごろからがんばってますもんね。これからも期待してます!

ただのカレー好きと思うなよ!

動画ほか各種メディアに登場しています【本日の社員データ】
百名さん(入社10年目)中途入社、40代前半
アンドロイダーユニット 編集長
新しもの好きが揃うルクレでも一番!??いつも新しいナニカを持つ編集長
朝会議個人発表テーマ:「今そこにある未来の予測」

さとこ:今日はオンラインビジネス部の百名さんにお話しをうかがいます!
・・・って、百名さんなんだか疲れたような顔をしていらっしゃいますね?

百名:もうねー今日はいやなことが続いてねー
今日さお弁当、カレーだったんだけど、朝来る電車の網棚に置いて
きちゃってさー 仕方ないからお弁当買ってきたんだけど、もうテンション
だだ下がりだよね。俺カレーが大好きなんだよ。すっげー楽しみにしてた
のにさぁ・・・ カレー食いすぎて入院したこともあるくらいなのにさぁ・・・

さとこ:えっ、入院!?

百名:そう!むかし好きで通っていたカレー屋があって、顔を覚えてもらう
くらいずっと通ってたんだけど、あるとき閉店するって聞いてね。「困ります!
なんとかなんないんっすか!」「僕が企画書つくるんでカレー博物館に持って
行きましょう!」とか言ってみたけど駄目でさ、でも最後に冗談半分で「じゃあ
レシピ教えてください!」って言ったら「いいよー」ってすげぇあっさり(笑)
そのまま厨房に連れて行かれてレシピを教えてもらったから、それから
閉店の日まで毎日毎日、家でカレー作っては食ってたんだよ。けっこう量が
できるから余っちゃって、でも家族を巻き込むわけにもいかないし、ひとりで
毎食毎食・・・ そしたら腹の調子がおかしくなって、ものを消化できなくなって、
なんかフラフラしてきたんだよねー さすがにやばいなって思って、仕事早退
して病院に行くことにしたんだけど、行く途中の電車の中で倒れて気が
ついたら担架で運ばれててさぁ(笑)そのまま救急車で運ばれて2、3週間
くらい入院したんだよね。

さとこ:えええ・・・
よく途中でやめたりカレーを嫌いになったりしませんでしたね。

百名:それで今も大好きだからね。思い入れっていうより思い込みなんだと
思う。「好きだ!」って思い込んじゃったら全然苦にならないんだよね、からだ
壊すレベルでも。似たような感じでウクレレにハマって、指がもう骨折してん
じゃねぇかってくらいすげぇ腫れてきて焦ったこともあるし、もうアホだよね!
たぶん俺そんな感じで死ぬね。幸せそうな顔してさ、もう仕方ないね。

さとこ:いやいやいや・・・
百名さんってほんとに凝り性というか、どっぷりハマるんですね・・・!いつも
なにか面白そうなモノを持っていて、その面白さを伝えるお仕事をしている
イメージですけど、それも根っから好きな感じがしますよね。 

百名:まぁそうね、YouTubeでガジェットを紹介したりとかするお仕事をして
いるんだけど、ほんとに面白がるしかないって思ってやってるところはあるね。
動画は情報量が多いから、どうしても熱量が伝わっちゃうんだよ。だから
自分が面白いと思うものを本気で面白がってやってる。
でも好きなことだけやっててそれで仕事って言えるの?とも思うし、その辺が
難しいんだよねー ない熱量もあるようにして伝えられるのがプロだとも思う。
かっこいいイメージで、とか、コンパクトな情報量で、とか、技術としてできる
ことはあるからプロとしてそういうところは取り入れてカバーするんだけどね、
でもたとえば広告をつくるんだったらかっこいいイメージに最小限の情報量で
いいこともあるけど、YouTubeは違うんだよね。見てくれる人とどう一緒に
楽しむかが大事っていうか、見る人は友達と楽しんでいるような気分になり
たくて見てるわけだから、ソツなくまとまってればいいってもんじゃないし・・・

さとこ:複雑ですね・・・ でも完成した動画を見ていると面白くて、カレーに
対するのと同じ熱を感じます。普段から「これすごいんだよ!おもしろいん
だよー」って話してくださるのも、心底そう思っていらっしゃるんですよね。
そういうものを仕事にしているってすごいです!せっかくなので学生さんに
向けてなにかお願いします! 

百名:えっ 俺から学生さんに!?なにか言うの?
そうだなー 「ルクレはなんでもありの会社ですよ。」 僕の動画もそうだけど、
こんなことやってたらフツー潰れるだろっていうようなことばっかりやって20年
潰れずにやってきて、それはすごいと思うね。いろんなことをやってるから、
うまくいかなくて消えていくものがあっても消えるまでにまた新しいことを
やっていて、なにかしら当たって、当たってる横でまたなにかやろうとして・・・
もちろん当たらないものもあるし、楽しいことも辛いこともあるのが仕事だけどね。

さとこ:悲喜こもごも、ほんとにいろんなことがある職場ですよね。
そんななか面白いものを熱く追い続ける百名さんはすごいなと改めて
思いました。ほんとにものすごいエネルギーで・・・ 
百名さん、今日はありがとうございました!