【本日の社員データ】 長瀬さん(入社3年目)中途入社、20代後半。 アンドロイダーユニット所属 仕事ではなく趣味で集めたAndroidスマホは20台!のギークさんです。 朝会議個人発表テーマ:アンドロイドのプロ |
植松:本日は長瀬くんに話を聞きます~。もう年末だねー!
長瀬:ですねぇ。俺ももう入社3年目ですからね。あっという間ですよ。
植松:そっか、もう3年経つんだね!そういえば、前はどんな仕事を
していたんだっけ?
長瀬:デザイナーでしたね。車のデザインを作ってたんですよ。
上の人が考えたデザインコンセプトに沿ったものを、現実的に設計
できるようなデザインに起こすという仕事です。それなりに面白かった
ですよ、著名なデザイナーの元での仕事ですからね。でも、業界の
今後のことを考えたり、仕事のやりがいを振り返ったりしたときに、
違うな、と思ったんですよね。
植松:ほうほう。例えばどんなところが?
長瀬:なんだろうな、俺は美大を出ているので、学生のころから
展示会とかも自分で開いていたし、学園祭の実行委員なんかも
やってたんです。何が楽しくてやっていたかって言うと、誰かしらのこ
とを考えて作った時に、反応が返ってくるからだったんですよね。
そういうことを続けていきたかったから選んだ仕事だったのに、実際は
販売台数だとか、売上の数字だけの世界で。車に乗っている人は俺の
携わったデザインをどう思っているのか?謎だったんですよね。
今、俺はデザインの仕事ではなくて、企画とか編集とかやってますけど、
根本的はそこは通じる部分ですね。
植松:なるほどね。アンドロイダーはユーザーとのやり取りが活発だもんね。
・・・でも、そもそもは何が入社の決め手だったの?
長瀬:アンドロイダーを知っていたから、というのもありますけど、ホームページに
書いてあった社長のメッセージを読んで、「何かこのおっちゃん面白いな~(笑)」
と思ったからですね。読んでもらったらわかると思うんですけど、アレは社長の
理想論なんですよ。青臭いというか、キレイすぎるというか。そういう事って、
経営者は普通言わないのかな、と思っていたので、変わってるなぁ、と。
そしたら最初の面接で社長が出てきたんで、びっくりしましたよ。で、実際に
入社してみたら、同じように熱い上司もいて。最初はいい意味で、
子供みたいな人たちだな~と思っていたんですけど、でもすぐに、それは
今までの経験や実績があるからこそ出てきた言葉なんだってわかったんです。
植松:確かに、 そういう夢のあるところに惹かれて入社した、という人は多いよね。
長瀬:ですね。あと、入社して思ったのは、いつも普段どおりの自分でいられる
ということですね。前のところだと、遠慮して言えないような雰囲気だったけど、
今はメンバー同士、部長、社長と、思ったことがあればすぐに話ができるん
ですよね。組織の壁とか、変なところにパワーをかけるんではなくて、仕事に
真剣になれるのは、俺には合っているかな。
植松:自然体なわけですな。
長瀬:そうですね。いい意味で、枠が決められていないから、自分がやってやるぞ!
と思ったことを信じて、必死でやっていたら、自ずと道が開けてくるんですよ。
周りになんと言われようと、自分を信じて突き進む、そういうことができる会社なんですよね。
・・・なんて、偉そうなこと言ってますけど、これ、社長に夜会で言われたんですよ(笑)
俺もまだ下積みが足らないところもあるから、これからもがんばっていきますよ!
植松:なんと頼もしい!期待してるよ~!というわけで、長瀬くんありがとうございました~。