【本日の社員データ】
植松さん（入社9年目）新卒入社、30代前半
総務部　採用担当
採用・受付・社内環境向上をこなす気配りの人
朝会議個人発表テーマ：「ひとに任せること－受付の責任者として－」

さとこ：今日はルクレの採用担当、植松さんにお話をうかがいます！
数週間前まではこのブログも植松さんが書いていらっしゃったわけですが、
どんな思いがこめられていたのでしょうか。 

植松：学生さんや中途でルクレを検討してくださる方に、
ルクレで働くイメージを持ってもらう助けになればなーと。
やっぱり合う合わないってあると思うから、実際に働いているみんなが理念や
働き方をどう思っているのか、苦労や大変なことも含めて伝えて、
判断材料にしてほしいんだよね。
リクナビ・マイナビなどの記事も私が書いているんだけど、
ここでもルクレの性格が出るようにたくさんの情報を載せるようにしてたよ。
興味を持ってもらうきっかけはプロジェクトでもおやつでも働き方でも
なんでもいいから、とりあえず説明会に来て社長の話を聞いてほしくって。

 さとこ： 私はおやつに魅かれてエントリーしました（笑）
その後おやつブログもこのブログも読み通したんですが、確かにルクレの
イメージが表れている気がします。 

植松：このブログも最初はいろいろ大変だったんだよ。
いいことばっかり書いて「嘘くさい」って言われたり、なかなかリアリティを
出せなくって。なんでかなーって考えたら、自分はこう伝えたい！
ってことばっかりで、読む側の立場に立てていなかったんだよね。
自分が学生だったらなにを知りたいかと考えるのを忘れてて…
いろいろ考えて、少しずつ改善していったんだよ。

さとこ：やっぱり自分で考えて積極的に動くのって、ルクレの精神ですよね。
インターンをしていても「任せます」「どう思う？」とよく言われます。
それが嬉しくもあり、怖くもあり… 

植松：「自分で考える」って、最初は小さなことからでいいと思うよ。
渡された仕事に一手間加えて返すのだって「自分で考えて」したことだし。
それに失敗は、そんなに恐れなくても大丈夫。
私の場合は「この程度まで失敗してもよし」と思われているだろうな、
という信頼があったかな。だからとりあえずやろう！
やってみないとわからないし、どうしようと迷っている方が勿体ない！
という気持ちでやってきたよ。

さとこ：勿体ない、というと？

植松：やらなきゃなにも起こらないのが勿体ない。
やれば、失敗だとしてもなにかしらの結果が出て、じゃあ次は、と考えて
前に進んでいけるじゃない？
責任のある仕事をひとに任せるときは「これが大変で仕事を嫌いに
なっちゃわないかな…」と心配になるんだけど、自分を振り返ると、そのときの
自分にとって大きな仕事ができるようになったときに成長したし、
仕事の喜びもわかった気がするんだよね。
このブログも、最初は「毎週書くの…？できるかな」と思ってたけど、
やっているうちにコツも掴めてきたし、みんなの仕事や大事にしていることが
わかって見えてきたものもあるし。
それにみんなと普段できない話をするのは楽しかったなー

さとこ：植松さんもお仕事を楽しんでいらっしゃるんですね。
市川さんや伊原さんも「仕事は楽しい」とおっしゃっていましたが、
どうしてそんなに「楽しい」と思えるんでしょう。楽しそうだと思う反面、
世の中には仕事が嫌いな人も多いし、もしルクレで仕事を楽しめなかったら
誰とも共感しあえなくて辛いだろうなと不安にもなります。 

植松：なんでだろうね。やりたいことと会社としてのプロジェクトの方向性が
一緒なのと、自分で決められることが多いのが理由かなぁ。
さとこちゃんも働きはじめたらきっとわかるよ。
そりゃあつまらないこともあるし辞めていく人もいるけどね…
でも、たとえば私はみんなが雑談して盛り上がっているのを見るのが好きだし、
なんだかんだでみんな仕事を楽しんでいるんじゃないかなぁ。

さとこ：植松さんに「きっとわかるよ」と言っていただけると
ちょっと安心します。ずっと採用担当として、いろんな人を見てこられたんですもんね。
とりあえずインタビューをしてこのブログを書くのは楽しいです！

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ルクレの雰囲気や社員ひとりひとりのことが伝わるよう、精進してまいります。