植松：本日は天野さんにお話を伺います。天野さんは・・・入社11年目
なんですね！

天野：そうそう。個人発表の中でも見てもらったけど、僕が入社当初の
朝会議って、会議室ひとつに収まっちゃう規模だったんだ。全体で30人
ちょいだったかなあ。それが今やカフェ全体を使ってギリギリ入るかどう
かっていう感じだもんね、人が増えたわけだよ。

植松：確かに、あの写真は最近入った子なんかはびっくりしたでしょうね～。
今は85人いますからね、そうすると今の半分以下か～！そりゃあ当時を
振り返っちゃいますよね(笑)
天野さんは、今テクニカルディレクターという立場ですが、どういうお仕事を
されているんですか？

天野：そうだね、会社の中にある技術に関する情報、ノウハウを全て
僕が網羅していて、何か新しいことをやるときに、「あ、これはあの案件が
ヒントになりそうだ」とか「こういう風にコラボしたらうまくできそう」とか、
そういう技術方面からディレクションができる立場、かな。
うちの会社って、いろんな案件が同時進行してるじゃない。人数も増えて
きているし。基本的には朝会議やプロジェクトのリーダーが集まる会議で
情報は共有されているんだけど、それでも横断的な立場から見る人がいると
いないのとじゃ違うと思うんだよね。気が付くこととか、助けになれることがある
んじゃないかって。

植松：なるほど～。

天野：実はこのポジションになったのはつい最近の話でね、今はいろんな
プロジェクトチームの進捗ミーティングに顔を出したりしながら情報を集めている
ところなんだ。あとは、技術を通して社内だけじゃなく社外とのつながりも
作っていきたいと考えているんだよね。そうすることで、新しいビジネスも
生まれるかもしれない。なんだかワクワクするでしょ。

植松：なんと！更に新しいことを企んでいるんですね～！

天野：そうなんだ。あとは、他のチームの助っ人として出て行ったり。
例の、某世界規模のキャンペーンとかね。

植松：おお！あの誰もが知っている製品の世界的なキャンペーンですか？

天野：うん。まぁ、結構大変なんだけどね(笑)やりたいことを実現させるって
いうのはそう簡単じゃないんだよ。どうしても無茶をしなければならない
ような状況も正直あって。でも、それでもお客さんの要望を叶えられる
ところがルクレにはあって、それが信頼のひとつにもなっているんだよね。

植松：世の中にたくさんある会社の中から、じゃあルクレさんにお願いしようって
思ってもらえるのは、そういう信頼関係があるからなんでしょうね。同じ方に
向かっていけるパートナーとして認められているというか。

天野：それはそうだと思うよ。そうやっていく中で、もっと踏み込んだ提案を
していったり、溜まったノウハウをベースに新しいモノを作ったり、そういう展開に
持っていければ、お客さんも、我々も更にハッピーになれるんじゃないかって考えて
るんだ。やっぱり自分達で作ったものを使ってもらえるって、いいんだよね～。

植松：おお～なんだか今後も楽しみですね！天野さん、今日はありがとう
ございました～。