【本日の社員データ】
渋川さん（入社7年目）中途入社、30代後半
オンラインビジネスユニット　開発チーム　エンジニアリングディレクター
手品から舞台演出までこなせる開発のリーダー！朝会議ではコスプレ＆ダンスを披露
朝会議個人発表テーマ：「なにかのモンスターになろう」

さとこ：今日はオンラインビジネス部、開発のリーダーでいらっしゃる渋川さんに
お話をうかがいます！渋川さんのことは就活中から知っていたんですが、
だからこそというか、朝会は衝撃的でした。派手な衣装とダンスからはじまって、
手品までまじえて…（笑） 

渋川：「コスプレしたい！」って言い出したら「そういえばあの人服飾の専門
出てたよねー」みたいな感じでいろんな人が協力してくれて、衣装もデザインも
動画もプロの仕事になりました。ほんとに皆のおかげですよ。オンライン
ビジネス部の制作の人たちなんですが、本気出すとここまでできるんだぞ！
どうだ！いいだろ！って気持ちでした。

さとこ：そのノリすごい！
朝会では「強いこだわりを持つ人」と「普通の人」で強いチームを作るには、
というお話をしていらっしゃいましたよね。持っているエネルギーをひとつの
ことに注ぎ込む人とまんべんなく使う人という対比でしたけど、それでいうと
皆さん「強いこだわりを持つ人」たちなんですね。

渋川：そうですね、僕は「普通の人」って言われたことがないくらいです。
町工場で生まれ育って、周りの大人はみんななにかをつくる人だったので、
なにかをつくること以外を仕事にするなんてあまり考えたこともなかったですね。
中学の頃にはドリルやノコギリを使うのが当たり前で、高専に進んで…
そこは中学卒業の時点でエンジニアになるって決めていた人たちばっかり
だったから、やっぱりアレつくりたい、コレつくりたい、っていうのは当たり前
でした。その中でも自分はモノづくりへのエネルギーが高い方だった気がしますけど…

さとこ：モノづくりへの情熱って、自分にもあると思ってはいますが、
インタビューをしていて不思議に思うことが度々あります。本当に熱いんだなー
なんでだろう？って。 

渋川：なんでですかね。
僕のこだわりは「理解したい」「何故なのかわかりたい」ってことで、たとえば
Googleで検索すると1秒で世界中の情報が出てくるじゃないですか。どうなって
いるんだろう？どうしてこういうことが起こるんだろう？って思います。いま
座っている椅子も、背もたれが後ろに傾いてある程度までいくと止まるのが
気になるし、ディズニーランドでぬいぐるみの動きを見ていても、動力はなん
だろう？って。なんでみんなはそういうことを考えないのかわからない…

さとこ：えー…　なんででしょう。私も不思議です。
考えることが多すぎてストレスが溜まったりしませんか？

渋川：わからないことの方が嫌なんですよね。
状況を自分の思い通りにしたいのかもしれません。モノをつくりたいっていう
のもある意味では状況を思い通りにしたいってことで、そのための道具は
たくさんあった方が安心というか…　いろいろわかっていないとダメだし、
思い通りの状況に向かっていくために、分かっていることが増えていくと嬉しいです。

さとこ：なるほど…　そう言われてみるとなんとなくわかる気がします。
でもやっぱり、こだわりのある人って面白いです。ルクレはそういう人が多い
気がしています。

渋川：どうですかねー
でもこれから入ってくる人についても、強いこだわりのある人がほしいって僕は
思っています。そして出る杭が打たれないようにしたい。会社としても同じで、
もっといろんな人がほしい、みんなでいろいろやればいいよ、その方がうまくいく、
おもしろいものができるって思っていると思いますね。
もちろん会社には強いこだわりのある人も普通の人も両方必要で、朝会で
このふたつについて話したのは、いつもいろんな人に助けてもらってありがとう
ってことを伝えたかったからです。でもありがとうだけじゃ卑屈すぎで、
そのぶん僕も、自分のこだわりを自分にしかできないことに昇華して皆に貢献
しているんだって思っています。

さとこ：私は自分を普通の人だと思っていますが、強いこだわりのある人に
憧れつつ当たり前のことを当たり前にしていくことに誇りを持っていて…
渋川さんを筆頭に、いろんな人がいるのは素敵だなって思います。今日は
ありがとうございました！

【本日の社員データ】
志田さん（入社9年目）中途入社、30代後半
オンラインビジネスユニット　セールスチーム　セールスディレクター
ランチから山登りまで企画する楽しませ上手！
朝会議個人発表テーマ：「蔵衛門御用達の売り方」

さとこ：今日はオンラインビジネス部の志田さんにお話をうかがいます！
「志田さんってどんな方ですか？」って植松さんに聞いたら、「ほんわかしてて
おしゃれで、部の飲み会とかもすごく凝ったのを企画してて…」とおっしゃって
ました。一体どんなことをしていらっしゃるんですか…？

志田：えっとねー、山に登ったりしました。なにか記憶に残るのをと思って、
高尾山とか鋸山とか…　鋸山のときはね、朝早くにみんなで集合して、
遠足みたいで楽しかったです。ふもとでマグロの解体ショーも見たし（笑）
みんなの行きたいところを探すときはデジブックで検索するんです。そうしたら
ユーザーさんの写真が見られるから。

あとは窓口のメンバーでのランチとかかな…　なるべくお互いのことを知れる
ようにと思って、でもいつもいつも強制でってなるのも嫌だから月1で。宅配を
頼むんですけど、ウナギが食べたい！って要望にこたえるべく釜飯を見つけて
きたり、ホールでケーキを買ったり…　誰かが入ってきたり辞めたりするときは
豪華に、でも普段は豪華になりすぎないように、自分もみんなも楽しいことを、
あとせっかくだから一人ではできないことをとか、そんなことを考えています。

さとこ：その企画力すてきです！
お仕事は電話対応を…？すごくいろいろなさっているイメージですが… 

志田：電話窓口の仕事をしています。お客さんと一番関われるところだから、
ユーザーさんが困っていたらサポートするし、意見をもらえるし、双方で支え
合ってる感じですね。ルクレはユーザーさんとすごく距離が近いのが特徴で、
昨日も蔵衛門を買いにオフィスに来てくださった方がいていろんなお話が
できたし、デジブックのユーザーさんがアポなしで遊びにいらしたりとか、
レコフォトを使うカップルさんが急ぎの用で「今日取りに行きますから」とか…

さとこ：それほんとにすごいですよね。
志田さんも対面で対応したり、売上アップのための企画を練ったり、いろいろ
していらっしゃるんですよね？ 

志田：基本の業務というか、軸として窓口があって、そこにいろんなサービスが
含まれているからですかね。そんなつもりはなかったんですけど、気が付い
たらいろんなことをしていました（笑）どうサービスをまわしていくかも考えるし、
お金の管理もするし、仕事じゃないけど窓口ランチだとかの企画もするし…
そういうのって全部つながっているんだと思います。みんなを巻き込んで、
新しいものを提供して、って。

さとこ：なるほど確かに！
仕事と楽しいランチとをつなげて考えるのっていいですね。仕事も楽しんでいらっしゃいそう！ 

志田：そうですねー　楽しいですよ。毎日楽しいかって言われたら
そんなことないけど（笑）、改めて考えてみると楽しいです。誰か辞めちゃった
ときとかは大変ですけどね。やっぱりチームだなって思います。うちの部は
人数が多いから、チームの中でばらけないようにって。
でも、いつ自分がいなくなってもいいようにしよう、っていうのも思っています。
窓口ランチの企画も、みんなの要望をまとめるのとか仕事に通じるし、
茅野ちゃんにお願いしたりね。別に辞めたいからとかじゃないんですけど、
誰かがいなくなったらまわらないサービスってないと思うんですよ。電話対応
でも、みんながちゃんと答えられるように、AさんとBさんの対応は違うけど、
どっちの対応でもユーザーさんが満足してくれるように、楽しんでくれるように、って。

さとこ：それは確かに大事なことですよね。
いなくなることや他の人のことまで考えていらっしゃるあたり、さすがです。
ユーザーさんのこともルクレのメンバーのことも大切にしていらっしゃるん
だろうなって思います。ちなみに新しく入ってくる人はどんな人がいいですか？

志田：そうだなぁ、一生懸命なことが一番かなぁ。
今年入ってきた子もすごく一生懸命でね、「あーっ！」とか心の声がだだ漏れ
なんですけど、もうかわいくてかわいくて孫みたいですよ（笑）やっぱり誰かが
一生懸命だとまわりもたのしいし、いろんなことを教えてあげたくなりますよね。

さとこ：なるほど、一生懸命！覚えておきます。
志田さん、今日はありがとうございました。