| 【本日の社員データ】 村岡さん（入社7年目）中途入社、30代後半 販売推進グループ チーフクリエイター みんなが知ってるあの製品に携わっています！ 朝会議個人発表テーマ：「稼働中の案件について」 |
植松：全社員インタビューは、朝会・夜会が終わった方に順番で
お話を聞いているんですが、今回はちょうど一番お忙しい
タイミングでなかなか声がかけられませんでした～。
村岡：わぁーすみません、ほんと。ちょうどゴールデンウィークの
最中にサービスインする案件があって。僕の朝会議もちょうど
GW前で・・・って、なんでこう重なるんですかね！？
植松：そうなんですよね、なぜか、朝会の当番が回ってくる時って、
すっごく忙しい時期になっちゃったりするんですよね～。
村岡さんは、今どんなお仕事をされているんですか？
村岡：とある製品のキャンペーンアプリの運用に携わって
います。しかもこれ、世界展開をしているんですよ。世界何十か国で
使われるもので、関わる人も多く、大きなプロジェクトなんです。
植松：おぉ～。それがサービスインのタイミングだったということは、
それは忙しいですよね。
村岡：そうですね。でも、僕は忙しい方が好きなんですよ。なんか
燃えちゃうっていうか。チーム全体も、一丸となって、ゴールに
向かっている感じがして。それに何と言っても、世の中に出て、
しかも世界中で使われるようなでかい案件に関わっているって
いうやりがいがあるんです。「や～自分、すごいのやってるんだな・・・」
ってしみじみ思いますもんね。
植松：そういう案件をまとめているリーダーの武井さんって
どんな人ですか？
村岡：すごく頼れる存在ですね。僕が何か悩んだり困った局面に
あたった時に相談すると、的確なアドバイスをくれるんです。
進むべき道すじを作ってくれるというか。ただ、あんまり頼りすぎ
ないようにはしてますね。
植松：え～なんでですか？
村岡：これは、社会人になりたてのころの話になっちゃうん
ですけど、周りから「自分の考えがないよね」と言われてしまう
ことがあったんです。何か判断しなければならないときに、じゃあ
自分だったらどうするのか、という軸がぶれがちで。何かを人に
相談するときは、必ず、「自分はこう思う」という意見をまず持つ
ことにしてるんです。頼れるリーダーにあまり頼りすぎないように、
っていうのはそういう意味です。
植松：自分で判断をして進んでいくということですね。
村岡：はい。お客さんから見たら、僕のことはプロジェクトに関わる
人間として、すべてを知っているはずと思われていて当然、です
からね。だから新しい相談も受けるし、時には難しい問題に直面
したりもします。そこを、周りを巻き込みながら回していくのが大事
なんだと思ってます。
植松：まだまだお忙しそうですが、がんばってください！
今日は貴重なお時間ありがとうございました～！
