【本日の社員データ】
原田さん（入社5年目）新卒入社、20代後半
モバイルパートナービジネス部　法人営業
キレのあるダンスに定評あり。ルクレの誇る宴会部長！
朝会議個人発表テーマ：モチベーションを上げるために

さとこ：今日はモバイルパートナービジネス部の原田さんにお話をうかがいます！
原田さんと言えばダンスですよね。社内のイベントでキレッキレのダンスをして
いらして、お名前より顔より先に雰囲気というか、「なんだかすごく踊れる人だ！」
っていうのを覚えました（笑）
噂では他社の方からもダンス見たさに指名があるとか… 

原田：いやぁなんか、キャラがそっちに行っちゃって。
宴会部長みたいなね。僕は営業なんですけど、相手の会社さんと飲み会を
して「原田さんのすばらしいダンスが見られて…」みたいなメールをいただい
たりはします（笑）
でも昔からこうだったわけじゃないんですよ。僕ほんとビビりで…　たとえば
入社直後に電話をかける練習をしたんですけど、もう緊張しすぎて息荒く
なっちゃって、相手役になってくれた受付の女性に「変質者からの電話かと
思った」って言われました（笑）

さとこ：えええ、想像できない…！原田さんも緊張するんですか！

原田：そりゃもう、すごい緊張しいですよ（笑）
でももう5年目ですしねー　はやいなー…

さとこ：朝会のテーマも「モチベーションを上げるために」でしたし、日々成長
なさっているわけですね。 

原田：まぁ、いろいろありましたし、自分なりには（笑）
なんか、ルクレでずっとやってきて、目標とか目標に向かって動いていくって
いうことが腹に落ちたんです。そうしたら自分がやらなきゃいけないことが
明確になって、今はいろいろ考えられるのが楽しいんですよ。
「原田の話にはリアリティがない、薄い」って言われることがあったんですけど、
営業をはじめいろんな経験をしていくうちに、自分の腹に落とし込んで自分の
言葉で話して、自分で考えて動けるようになってきました。

さとこ：ああ、わかる気がします。何事も自分で経験してみないと本当には
わからないんだろうなと私も感じていて…
腹に落とし込んだ目標があるというのはとても羨ましいです。 

原田：腹に落とし込むってすごい、うまく言えないんですけど、大変なことです
よね。たとえば目標も、昔だってなかったわけじゃないんですけど、いま思えば
腹に落とし込んだ目標はなかったのかもしれません。
特に僕は営業ですし、さとこさんは総務部ですよね。モノを作るわけではないし、
さとこさんだったらなにかを提案するわけでもないし…　いまルクレへの入社を
考えている学生さんも、明確な目標を言える人はとても少ないと思うんです。
「アンドロイダーの編集の仕事をしたくて、そのための勉強をしてきました！」
とかね、そういう目標を持つのは難しいし、そもそもルクレにどんな仕事が
あるのか知るのにも限界があるし…

さとこ：そういう意味では、学生はみんな目標がない状態で入社するの
かもしれませんね。 

原田：そう。でも、「私はなにがしたいのか」という目標を考えてみたらいいと
思います。 それで周りの人に「こういうことを目標にしたい」と言ってみたら、
「じゃあやってみたら？」「もっとこういうことをしてみたら？」って言ってくれる
はずですから。ルクレの上司たちは、結構待っていると思うんですよ。なにか
アクションがあれば嬉しく思うし、話をしたら聞いてくれて、絶対になにか
返してくれます。
逆に言えば、「わからないならわからないなりに考えてこいよ」と思われて
いるんですけどね（笑）やりたいという気持ちを持っていて、それをどう具現化
するか考えて行動できる人をルクレは求めています。そういう姿勢を持って
いたらどこの会社でも仕事がおもしろくなると思うんですけど、ルクレだったら
「じゃあこれやってみる？」と言ってもらえて、特におもしろくなるはず！

大きな目標を定めたら小さい目標に分けて行動に移すといいですよ、
階段を一歩ずつのぼっていく感じで。僕も営業の仕事をしながら、もっと
リアリティのある話ができるように、相手の方と親しくなって「こいつは面白そう、
信頼できる、仕事も一緒にしてみよう」と思ってもらえるように、いろんな考え方
や方法を思いつけるようにと、目標を持って頑張っています。

さとこ：原田さんの、腹に落ちた目標ですね。
私も目標を考えてみます！原田さん、今日はありがとうございました。