プログラミングスキルよりも大切なもの。

【本日の社員データ】
中田さん(入社11年目)中途入社、40代前半。
アロバビュービジネスユニット 開発グループ マネージャー
趣味のテニスは一流の腕前!最近はお子さんに教えたりもしているそうです。
朝会議個人発表テーマ:みんなが本気でやるために。

植松:本日はArobaViewの要(かなめ)を作るエンジニア、中田さんに
お話を伺います。
どうもどうも。

中田:あ、どうもどうも。

植松:中田さんは今どのようなお仕事をされているんですか?

中田:そうですね、ひとことで言うのは難しいんですが、アロバの
開発をしています。僕は画像を録画する部分を中心に作っているんですが、
なかなか、責任を感じる部分でもあるんですよ。絶対に録画漏れが発生
しちゃいけないですからね。

植松:確かに、24時間、365日を見守るセキュリティ製品の心臓部分ですよね!

中田:えぇ。しかも、ありがたいことにお客さんが増えてきていますからね。
営業のみなさんががんばってくれているので。ますます気合が入りますよ。

植松:それだけ、製品が安定していて信頼されているということですよ、きっと!
ところで、中田さんはルクレのエンジニアとして10年以上のキャリアがありますが、
そもそもエンジニアになるきっかけって何だったんでしょうか?

中田:うーん、プログラムを作りたい、と思うようになったきっかけは、
子供の頃にハマったゲームでしたね。なんか、パソコンで動くモノを作れるって
いいなぁと思ったのは覚えてます。随分、昔の話ですけど(笑)
最初はプログラマを目指していたんですが、ルクレに入社する前はそう
ではなくて保守の仕事をしていたんです。 それはそれで面白い仕事では
あったんですけど、保守の仕事だから、プログラムの中身がどうなっているか
分からないという壁に当たって。自分が作れるようになったらいろいろ出来る
ようになるのに!と思ったので、プログラマになったんですよ。

植松:なるほど。でも、プログラマとして仕事をするんだったら、いろんな
会社さんがあるじゃないですか。なんでルクレに入社を決めたんですか?

中田:当時は比較的大きな規模の会社で働いていたんですが、みんな客先に
常駐していて、周りの人がどんな仕事をしているか、分かんなかったんですよ。
だから、みんなで一緒に何か作れる会社がいいな、と思っていて。
一体感がありそうだな、と思って、ルクレに入社しました。
今はいつも周りに仲間がいる環境で仕事をしています。来年4月入社の
インターンのM君も一緒になってがんばっていますよ。

植松:そうですよね。それでは、M君のようにプログラマを目指している学生
さんに何かメッセージをお願いします。

中田:お、そうですね。僕は、プログラマは単にコーディングが出来れば
良いというわけではないと考えているんです。大事なのは、プログラミング
のスキルじゃないです。コミュニケーション能力、っていうんですかね、
そういう事のほうを大切にしてもらいたいと思っています。
いきなり「コミュニケーション能力とは!?」って構えるんじゃなくて、
まずは周りの家族や友達や先生との関わり方を見直してみるといいかと
思いますよ。

植松:「みんなで一緒に何かを作る」っていうことですもんね。
中田さん、今日はありがとうございましたー!

 

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