サービスの一端を担う自覚が湧いてきた

 

【本日の社員データ】
市川さん(入社1年目)新卒入社、20代前半
EXマーケティング部 企画営業
電気通信学部出身。プログラミングの経験もあり
朝会議個人発表テーマ:「先輩方に近づくために」

さとこ:来年からルクレで働くことになりました、さとこと申します。
今日からインターン生として、全社員インタビューを担当することになりました。

ルクレではどんな人がどんなことを考えているのかを、いつか入社するかもしれない
皆さんに代わり私が全力でインタビューします!

それでは早速、入社1年目の市川さんにお話をうかがいます。
まずは朝会議の内容を教えてください。

市川:朝会議で話したことをかいつまんで言えば、
「せっかく同期が6人いるのだから、それぞれが得た経験や知識を共有しよう」
ということです。
たとえば僕はEXマーケティング部でキャンペーンアプリの検証をしたりコンテンツを
用意したりしています。そのなかで社内外いろんな人と関わる機会があるのですが、
あちこちで学んだことを社内に広めて共有する、というのも僕の仕事のひとつです。
同じように他の人の経験や知識もどんどん積極的に共有すべきだし、
そうしなきゃ勿体ないと思うんです。

さとこ:確かに情報の共有は大切ですね。
些細な情報が思わぬところで大きな価値を持つこと、ありそうな気がします。
他に、社会人になって気づいたこと、大切にしていることはありますか?

市川:昔は自分だからこそできる仕事をしたいと思っていたけれども、
今は目の前にある仕事をとにかくやってみよう、なるべく良い状態に仕上げようと
心掛けています。あとは確認や報告はしつこいくらいにするとか…
それから失敗を恐れなくなりました。
自分は人や環境、チャンスに恵まれていると感じています。
毎日のように新しいことをさせてもらって、それを周りがサポートしてくれて。
昔は言いたいことがあってもなかなか言えなくて、それが後で問題になったりしたんですが、今では言うべきことを言えますし、言えば聞いてもらえることもわかりました。
失敗しても、そこからどう動くか、なにを学ぶかが大事なんだと思います。
仕事をしているとたくさんの方と関わるから、一度決まったことが二転三転することも
よくあるんです。その調整は大変ですが、そういうことも、ときには強く人とぶつかることも、
本気で仕事をしているからこそだとみんなが思っていて、自分も最近では、
これはうちのサービスだ!自分もルクレのサービスの一端を担っているんだ!
と思えるようになりました。

さとこ:新しいことに挑戦したり自社サービスを大切にしたりするのはとてもルクレらしい
ような気がします。ホームページを見ても社員の方と話しても、共通する雰囲気ですよね。
市川さんはその姿勢で、将来はどんなふうになりたいと考えていますか?

市川:今はひたすら仕事をこなしているけれども、将来は自分で仕事をつくれるように
なりたいです。特に、自分がしてきたいろんなことをつなげるような形で新しいものを
つくりたいですね。発想は経験から湧いてくるものだと思っているので、
今はどんなことでもとにかくやってみたいです。
それから尊敬できる上司がいて、その人のパワーやチームでなにかをする姿勢に
いつも学ばされています。ついていこう、こういう人になろうと思わせてくれる人です。

さとこ:尊敬できる人が身近にいるっていいですね!
逆に、市川さんから学生に伝えたいことはありますか?

市川:学生から社会人になると、いい意味で根底から覆されると思います。
どの業務もエキサイティングで、一生懸命やれば必ず成長できるから、まずは我を通さず
人のために働く姿勢を大切にしています。自分らしさは意識しなくても、
自然とにじみ出ると思うんですよね。だからまずは人のこと、会社のことを考える。
そして行動して、結果を見て、じゃあ次はどうしようかと考える、
このサイクルを、柔らかな頭で回していきたいです。
学生時代は漠然とキラキラした将来像を思い描いていたんですが、
今は仕事の大変さも知って、だからこそ目指すべきものも見えてきたような気がします。
谷が深いから山が高いというか…
ルクレでなら、魂のこもった力強いものをつくれそうな気がしています。

「ルクレって面白い会社なんだ」ってもっと思ってもらいたい

 

【本日の社員データ】
阿部さん(入社1年目)中途入社、30代後半
総務部 広報
異業界・異業種からの転職。もうすぐ入社丸1年!
朝会議個人発表テーマ:「アラフォー新入社員の『働いて幸せになる』」

植松:今日は同じ総務部の阿部さんにお話を伺います。こんにちは~。

阿部:わぁー、こういう感じなんですね。いつもは、私が社内の方に、
「取材されたらしゃべったこと全部書かれると思って受けてくださいね!」
って言ってるんですけどね、今まさにそういう状況ですね!

植松:じゃあいろいろお話していただきましょうか(笑)
阿部さんは、ルクレに来る前はかなり違う業界にいたんですよね?

阿部:はい。レコード会社でアーティストの宣伝を担当したり、はたまた
マネージメント会社でアスリートやアーティストのマネージメントをやったり。
でも私の中では、ルクレでの仕事と通じるところがあって、勝手にちょっと
縁を感じたりしてるんですよ。

植松:へー、例えばどういうところがですか?

阿部:以前は商品が人だったので、例えばアーティストが受ける、テレビや
雑誌からの取材に立ち会ったり、新曲ができたらたくさんの人に聞いてもら
えるようにラジオ局に張り付いて営業したりしていました。今は、自分達で
作った製品やサービスをメディアに向けてアプローチしたり、メディアの方を
お呼びしたイベントを開催したり。自分達の商品を、魅力的に見せて、メディアに
プロモーションをかけていくことで次のビジネスにつなげるっていうところは
今の広報の仕事と通じるところがあるのかなぁと思っています。

植松:なるほど。でも、こう言ったらアレですけど、業界としては、まったく違う
じゃないですか。業種も、通じるところがあるとはいえ、新しい分野の仕事
ですよね。そういうのって抵抗はなかったんですか?

阿部:それ、社長からも面接のときに言われました(笑)その歳で新しいことを
始めるってどうなのよ?って。まぁ確かにアラフォー、ですからね。
でも、私、○○歳だからこうでなければいけないとか、諦めるべきっていうのは
すごくもったいない!と思っていて。だって、二十歳のときだって、明日死ぬか
もしれないじゃないですか。だったら、その時その時、できることを精いっぱい
やったほうが絶対いい!何を始めるのにも遅いことなんてない!そう思うんです。

植松:おお~なんだかエネルギーを感じますね!

阿部:はは、ありがとうございます。でも、最初は結構大変だったんですよ(笑)
ITのことなんて全くちんぷんかんぷんだったので、わからない言葉をひとつひとつ
調べて知識をつけていって。いや、覚悟はしてたんですが、耳慣れない言葉が次々
に出てきてこれは大変だぞ、と。
でもそうしているうちに、メディアで取り上げられたニュースや記事を見て
新規案件の問い合わせが入ったり、営業ツールとして雑誌記事を活用して
もらっているのを見かけたり、それを教えてくれたりすると、あぁ役に立てて
うれしいなと思います、やっぱり。

植松:誰かの役に立ててる、って、大事ですよね。阿部さんは今後どうして
いきたいと考えてますか?

阿部:そうですね、もっと外から、「ルクレって面白い会社なんだ」って思って
もらえるように、いろいろやっていきたいですね。会社の認知度をあげる方法は
たくさんあると思うんです。上場するとか、CMをばんばん打つ、とか。でも、そう
じゃないルクレらしいやり方で、外から見える会社の見え方が、魅力が大きくなる
ような付加価値の高い広報活動をしていきたいですね。

植松:いいですね~。そして「ルクレに入社したい!」と思ってくれる人が増えます
ように!私もがんばります(笑)阿部さん今日はありがとうございました~。